Y a-t-il un âge limite pour devenir coach en entreprise en Belgique ? À quelle période de la vie une formation en coaching est-elle la plus utile ? Le centre Virages fait le point sur l’âge recommandé pour devenir coach en entreprise.
Coach en entreprise en Belgique, métier d’expérience
Le métier de coach est l’un des métiers où la vieillesse est une force. En effet, l’expérience va permettre d’acquérir de la souplesse dans sa vision du monde et dans sa capacité à voir l’autre tel qu’il est. Grâce à la pratique du coaching durant plusieurs années et les expériences en entreprise, le coach pourra comprendre que deux points de vue peuvent se tenir.
Différentes périodes de vie pour devenir coach en entreprise
Il n’y a donc pas d’âge pour devenir coach. On peut décider de suivre une formation en coaching en entreprise à différentes étapes dans sa vie :
Devenir coach en début de carrière en Belgique
Certaines personnes choisissent de suivre une formation en coaching dès le début de leur carrière, notamment pour acquérir des compétences en management. En effet, le statut de coach manager est de plus en plus valorisé en Belgique et permet d’atteindre un meilleur poste rapidement. Ce type de formation permet d’apprendre à mieux gérer une équipe par exemple ou encore d’aborder différemment les situations complexes liées au travail telles qu’un conflit.
Devenir coach en milieu de carrière
Il n’est pas rare qu’après avoir pratiqué le même métier durant plusieurs années, on décide de se reconvertir professionnellement en prenant le statut d’indépendant. En devenant coach, on passe de l’autre côté de l’entreprise afin d’aider les employés et managers à acquérir de nouvelles compétences. Il n’est pas non plus nécessaire de devenir coach à la suite de la formation, mais simplement d’utiliser les nouvelles compétences acquises dans le cadre de son métier.
Valoriser sa pension en devenant coach
En s’appuyant sur les acquis professionnels, la formation de coach en entreprise peut être réalisée en fin de carrière ou même à la pension. C’est une manière de rebondir et de faire profiter les autres de cette expérience de vie. Pour certains, c’est l’occasion de prolonger leurs revenus ; pour d’autres, c’est une solution pour donner un sens à la pension. Il n’est pas toujours facile de s’arrêter de travailler lorsque l’on se sent encore apte physiquement et mentalement.
Suivre une formation en coaching d’entreprise en Belgique
Le centre Virages à Louvain-la-Neuve propose des formations en coaching systémique stratégique qui conviennent pour tout âge : tant pour la personne qui débute dans le monde du travail que celle qui est à la pension ! Notre équipe se tient à votre disposition par téléphone ou via le formulaire en ligne pour répondre à toutes vos questions concernant nos modules.